Trends

Ci sono diversi trends che descrivono l’attuale evoluzione del mondo del lavoro della produzione e dell’economia:

  • Industry 4.0 o quarta rivoluzione industriale
  • Digitalizzazione
  • Smart production
  • Sharing economy

Parole chiave

Questi concetti sono caratterizzati da parole chiave quali:

Il posto di lavoro del futuro

La forza lavoro è destinata a importanti cambiamenti secondo modelli bene evidenziati da uno studio Deloitte per la svizzera:

The workplace of the future is flexible and connected

E l’ora dell’ingegnere!

L’ingegnere in particolare è chiamato a svolgere funzioni chiavi nella futura economia grazie alla sua capacità di elaborare soluzioni efficienti alle sfide dell’uomo ad esempio nel semplificare i processi produttivi.

Ingegnere 4.0

Abbiamo identificato nel termine “ingegnere 4.0” questo nuovo tipo di ingegnere, flessibile, efficiente e maggiormente reperibile sul mercato del lavoro grazie al fatto che non è dipendente per un solo datore di lavoro.

Opportunità

Oltre che essere in ogni caso un trend a cui non ci prossimo sottrare, questa evoluzione presenta importanti opportunità per noi tutti, che intendiamo sfruttare con l’aiuto di swissengineering :

Retribuzione

L’opportunità per le aziende e per i clienti di disporre di specialisti su progetto per periodi limitati secondo le proprie necessità è collegato ad una maggiore retribuzione delle prestazioni data dalla possibilità di ottimizzare i costi non dovendosi sobbarcare costi ad esempio di formazione, per l’infrastruttura e soprattutto i costi per i periodi di minore attività.

Nuovi stimoli

Il lavoro su progetto e per più datori è un occasione per il professionista di accedere a realtà diverse e stimolanti, permettendogli di sviluppare competenze trasversali che stanno alla base di questo concetto di lavoro in cui la formazione è sul campo e non più legata a conoscenze tecniche di punta ma a capacità di gestione, di comprensione del problema e di presa delle decisioni.

Gestione del tempo

La professione del futuro comporterà una gestione del tempo completamente diversa da quella attuale in cui grazie alla maggiore retribuzione ed ad una maggiore produttività il tempo libero sarà maggiore.

Swissengineering

L’associazione intende supportarci in questa trasformazione fornendoci i tools e le conoscenze mancanti: